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提高七个能力,不负未来之期

分类:

新闻资讯

党的建设

作者:

盛智炜

来源:

发布时间:

2020-10-30



 

10月10日,习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青班升班式上发表重要讲话。

习总书记谈到:“面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。”

为年轻干部指出需要提高的七种能力,这七种能力是年轻干部做好工作的七种武器,也是新时代、新征程中,更是组织对年轻党员干部成长的期望和要求。

有多大的能力才能有多大的担当,有多大的担当才能干多大的事业。无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要政治过硬,也需要本领高强。习近平总书记强调要提高“七种能力”,对干部特别是年轻干部提出的明确要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义,。在这样一个充满机遇和挑战的时代,干部特别是年轻干部只有积极克服“本领恐慌”,塑造“七种能力”,才能以过硬的政治素质、优秀的专业能力更好地担负起组织和人民赋予的历史重任,

一、年轻干部要不负时代使命

习总书记指出,当今世界面临百年未有之大变局,尤其是十八大以来,我们面临及其严峻的国际形势,和国内经济发展矛盾,以总书记为核心的党中央带领全国人民从容应对,取得重大战略成果。年轻干部应该准确定位个人历史坐标,牢记为民初心,肩负新时代中国特色社会主义建设的光辉使命,把对党的责任,对国家的责任,对人民的责任,对工作的责任牢记在心上,落实在干上,争做新时代有思想、有能力、有作为的干部。

公司干部要在工作中也要为自己定好位置,盯紧公司发展目标,履职尽责,干好分内工作,不负时代赋予我们的工作责任,不负公司现阶段发展赋予我们的使命。

二、年轻干部要不负组织厚望

干部的成长是一个长期的过程,最不能忘的是组织的悉心教育和培养。

年轻干部既是组织稳定、发展、进步的有生力量,更是我党发挥组织优势,凝聚组织力量,汇聚全国人民干事创业、发展社会建设国家的生力军。总书记在讲话中指出需要提高的“政治。调研、决策、攻坚、应急、群众、落实”这7项工作能力,是解决年轻领导干部政治斗争经验少,储备知识不够,抗压韧性不强,较少处理重大险急任务等方面不足的最好办法,年轻干部应该从总书记的讲话汲取营养,举一反三,查找不足,对照逐项提高自己的七项能力,练好干事创业的本领,不辜负党中央对年轻干部的期望。

干部职工在工作中要不负公司党委对自己的培养,要主动在这七个方面不断加强自己的各项工作能力,不断提高履职能力,不辜负党组织对自己的培养。

三、年轻干部要不负未来之约

战争年代,革命前辈浴血奋战、前仆后继,用鲜血换来革命胜利;建国以后,在国家建设中,党员干部经历艰难困苦、改革开放,启动中国特色社会主义建设;十八大以来,习近平总书记带领全党全国人民进入中国特色社会主义新时代,面向未来提出“两个一百年”新的奋斗目标。

在2021年全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的基础上,距离“实现社会主义现代化”和“社会主义现代化强国”这两个阶段性目标还有两个十五年的奋斗历程。需要一代人的青春,两代人的付出,三代人的共同奋斗!

年轻干部是中华民族的伟大复兴的中坚力量,承担着党和国家的未来,承担着中华民族的未来。我们的干部承担拿着公司的发展和公司的未来,所有干部要拿出只争朝夕的精神,拿出敢拼、敢战、敢斗的勇气,通过学习提高“七种能力”,把这七种武器开好刃、磨出锋,用它们在公司发展的道路上披荆斩棘,实现公司强、员工富、事业兴的目标!

 

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